Številni med vami berete to, ker ste že srečali naše nasmejane rekruterje_ke, ki okoli vratu nosijo rumeno izkaznico Amnesty in so pripravljeni na kratek pogovor o človekovih pravicah.
S projektom Od vrat do vrat pridobivamo nove člane_ice in zbiramo sredstva za naše delo. Temelji na preprosti, a dragoceni ideji: osebni pogovor lahko doseže ljudi na način, ki ga letaki, oglasi ali objave na družbenih omrežjih pogosto ne morejo. Naše ekipe obiskujejo mesta po Sloveniji, pozvonijo na vrata bivališč ter prebivalkam_cem predstavijo aktualne kampanje Amnesty, naše dosežke in pomen neodvisnega financiranja. Ljudi povabijo, da kot člani_ce s svojo mesečno donacijo podprejo prizadevanja za človekove pravice.
S tem pa tudi širimo razumevanje človekovih pravic, saj je vsak pogovor priložnost za izmenjavo mnenj, odgovore na vprašanja in predstavitev našega dela. Osebni stik gradi zaupanje in pokaže, da za organizacijo stojimo ljudje, ki verjamemo v pomen človekovih pravic. Vsak obisk je tako priložnost, da gradimo skupnost, ki verjame v človekove pravice in vsak nov član je glas, ki se pridruži tisočim drugim.
Hvala vsem članom, donatorjem in podpornikom Amnesty Slovenije. Vaša podpora omogoča, da se lahko borimo za človekove pravice, osveščamo in gradimo skupnost. Včasih se sprememba začne z enim samim pozdravom na domačem pragu.
Spoznajte ekipo Od vrat do vrat
Lara, 16 let:
Pri delu mi je najbolj všeč spoznavanje različnih ljudi. Najbolj mi je ostalo v spominu, ko me je nekega dne prijazna starejša gospa povabila na njen vrt, kjer sva sedli za mizo ob pecivu in pijači ter klepetali o njeni karieri zdravnice in še o marsičem drugem, nato pa je z veseljem izpolnila obrazec za donacijo.
Tri besede za opis dela: Poučno, naporno, retorično.
Ana, 17 let:
K projektu me je pritegnilo zanimanje za človekove pravice in mladostna, sproščena ekipa, ki ima vedno dobro energijo. V delu uživam, saj spoznavam nove ljudi, vidim kraje, ki jih še nisem, in se ob tem lahko družim. V ekipi sem še dokaj nova, zato nimam veliko posebnih zgodb, mi je bilo pa zelo prijetno, ko mi je gospa ponudila borovničev sok in pustila, da pocrkljam njenega psa.
Tri besede za opis dela: Zabavno, raziskovalno, presenetljivo.
Maša, 17 let:
Imamo odlično ekipo, ki se vedno med seboj spodbuja. Najbolj mi je všeč, da lahko spoznavam nove kraje in ljudi. Zelo mi je ostal v spominu dogodek, ko je naenkrat začelo močno deževati in naju je prijazna starejša gospa s sodelavko povabila na kavo. Kljub temu, da je nisva uspeli pridobiti za članstvo, smo se pogovorile o številnih temah.
Tri besede za opis dela: Komunikacija, družba, skupnost.
Senada, 45 let:
K delu me je pritegnil svetovni ugled Amnesty International, ki se resnično bori tam, kjer se kršijo človekove pravice. Še posebej pomemben se mi zdi neprestani boj proti genocidu nad Palestinci v Gazi. Odločila sem se, da ne bom več tiho in da bom prispevala k spremembam na način, ki je v moji moči. Pri delu mi je najbolj všeč, da smo homogeni, Amnesty je zame kot moja razširjena družino, ki dela po načelu: vsi za enega eden za vse.
Zdi se mi, da je naša organizacija na pravi strani zgodovine.
Zgodbe, ki sem jih doživela pri svojem delu so neprecenljive, tudi za moje osebno življenje in rast. Sem zelo komunikativna in se hitro povežem z ljudmi, ki mi ob srečanju pripovedujejo zelo osebne stvari, lepe in manj lepe. Ko govorim o delu Amnesty na področju preprečevanja nasilja nad ženskami, me vsakič znova pretresejo izpovedi o nasilju v družini in presenečeni bi bili, da se te velikokrat skrivajo za navidezno lepo urejeno družino. Imam tudi zabavno anekdoto; oseba, ki sem jo spoznala med delom, mi je rekla, da se ji moja osebnost zdi kot naročena za kakšno modno agencijo, prosila me je, če me lahko fotografira. No, če me kdaj vidite na naslovnici modne revije Vogue, sem spremenila svojo kariero (malo šale).
Tri besede za opis dela: Druženje, dinamika, okno v svet.
Lovro, 16 let:
Ko sem se prijavil za delo v projektu, nisem poznal Amnesty International. Ko sem bral o tem, za kaj se bori in kaj zagovarja, sem takoj želel biti del tega. Pri delu predvsem uživam v raznolikosti in nepričakovanosti. Zelo mi je všeč, kako razgibano je delo na terenu. Srečaš veliko različnih ljudi in prav vsak ima svojo unikatno zgodbo.
Tri besede za opis dela: Raznolikost, presenečenja, ekipa.
Hana, 23 let:
Na začetku me je k delu pritegnila organizacija Amnesty, ki se bori za malega človeka. Nato pa tudi sama izkušnja promocij, ki niso le promocije, ampak iskanje dobrote v ljudeh. Pri delu mi je najbolj všeč pozitiven duh celotne ekipe, pa tudi osebnostna rast, ki jo pridobiš skozi takšno delo.
Najbolj zabaven trenutek pri delu je bil, ko sva s sodelavko splezali na majhen čoln na reku Krki, da bi posneli dobro fotografijo, a sem jo na koncu morala iz čolna reševati.
Tri besede za opis dela: Človek človeku človek.
Lina, 18 let:
Amnesty spremljam že zelo dolgo in takoj me je zanimalo delo, kjer lahko prispevam k nečemu, v kar verjamem. Ne spoznavam zgolj novih ulic in mest, ampak tudi ljudi, ki jim potrkam na vrata. Delo mi je ponudilo priložnost, da razširim obzorja glede mnenj ter odnosov do današnjega sveta. Definitivno ni noben dan enak.
Za vedno si bom zapomnila gospo, okrog 60 let, ki mi je opisala osebno izkušnjo s sistemom proti nasilju v družini. Izkazalo se je, da je bila ena tistih, na katere je vplivala zakonska uvedba prepovedi približevanja. Kampanje Amnesty sem vedno opisovala iz udobne daljave, ker se pravzaprav nikoli nisem srečala s problemi, o katerih govorim, vsaj ne tako direktno. To se me je res dotaknilo in mi dalo vedeti, kako pomembne so zgodbe vsakega posameznika za naše razumevanje pomembnosti dela Amnesty.
Tri besede za opis dela: Raznolikost, energičnost, vztrajnost.
Polona, 28 let:
Pri projektu me najbolj pritegneta delo v ekipi in delo z mladimi. Verjamem, da se v dobrem timu ustvarita energija in podpora, ki ju vsak posameznik potrebuje, da lahko dobro dela. Všeč mi je, da nismo vsak zase, ampak si pomagamo, se spodbujamo, delimo izkušnje, se izboljšujemo. Ravno ta povezanost, občutek pripadnosti in skupni cilj mi dajejo dodatno motivacijo za delo. Pomemben del projekta mi je tudi delo z mladimi. Za marsikoga je to prvo dijaško delo, zato se mi zdi res pomembno, da dobijo dobro mentorstvo, podporo, fleksibilnost in pošteno plačilo. Lepo mi je, da jim lahko ponudimo okolje, kjer se počutijo slišane, spoštovane in kjer ob delu tudi rastejo.
Zelo blizu mi je tudi sama organizacija Amnesty, ker se pri njenem delu res čuti iskrena borba za človekove pravice in delo z dušo vseh zaposlenih. Ko verjameš v to, kar predstavljaš, je stik z ljudmi bolj pristen, pogovori pa bolj iskreni.
Tri besede za opis dela: Ljudje, energija, pogum.
Armando, 17 let:
Za to delo sem že večkrat slišal od prijateljev in vedno sem si ga želel preizkusiti. Ko sem po e-pošti prejel oglas za prijavo, nisem niti za trenutek odlašal. Najbolj mi je všeč komunikacija z ljudmi. Ko nekdo odpre vrata, že po prvem vtisu pogosto vidiš, kakšen bo pogovor. Še posebej uživam, ko ima sogovornik svoje mnenje o temi in se lahko z njim poglobljeno pogovarjava. Velik del izkušnje predstavlja tudi odlična ekipa sodelavcev, s katero se zelo dobro razumemo.
Tri besede za opis dela: Dobrodelnost, skupnost, ozaveščanje.
