ekipa amnesty slovenije

Spoznajte sodelavke in sodelavce slovenske Amnesty International.

Ekipa pisarne

Nataša Posel, direktorica
Tadeja Knuplež, poslovna sekretarka

Po abecednem redu glede na priimek:

Kristina Božič, svetovalka na področju kampanj
Miha Bogataj, direktor za zbiranje sredstev in financ
Petra Kocjan, skrbnica baze
Tamara Mesojedec, vodja projekta Face to Face
Metka Naglič, direktorica za kampanje in komunikacije
Maja Pan, mentorica in koordinatorica prostovoljstva
Adela Palamar Seke, koordinatorka telemarketinga
Simona Podobnikar, vodja učenja človekovih pravic
Taja Premk, vodja programa komunikacij in organizacije dogodkov
Tjaša Pogačar, asistentka na programu zbiranja sredstev
Eva Štangelj, vodja projekta Door to Door
Meliha Tuhčić, koordinatorica izobraževanj o človekovih pravicah
Polona Vrbanc, koordinatorka projekta Door to Door

Zaposleni_e Amnesty ekipe imajo različne oblike zaposlitve.

Izvršni odbor

Tamara Arh, predsednica
Zlatko Bojanović, član odbora
Tadej Kobal, član odbora
Janez Kozamernik, blagajnik
Špela Repič, članica odbora

[email protected]

Nadzorni odbor

Tomaž Gorjanc, član odbora
Grega Milčinski, član odbora
Iztok Pipan, član odbora

Člani izvršnega in nadzornega odbora opravljajo svoje delo v prostovoljni funkciji, torej brezplačno.

KAJ POČNEMO?

Naš cilj je pravičen svet za vse, naša motivacija so zmage s področja človekovih pravic.

KAJ LAHKO STORIŠ TI?

Od podpisovanja spletnih peticij do prostovoljstva, človekove pravice te potrebujejo.

VREDNOTE NAŠE EKIPE

SODELOVANJE

Raziskujemo in razkrivamo kršitve človekovih pravic. Odkrivamo resnico in zahtevamo spremembe.

An illustrated icon with two hands holding up a globe

ODGOVORNOST

Vemo, kakšna je naša vloga in kako pomemben je naš vpliv na ljudi, za katere se borimo, na naše sodelavce_ke, na naše člane_ice in našo okolico.

UČINKOVITOST

Z ustreznimi in inovativnimi orodji učinkovito ukrepamo za spremembe na področju človekovih pravic.

RAZNOLIKOST

Moč črpamo iz tega, da smo organizacija, ki je dostopna in vključujoča za ljudi z različnimi sposobnostmi, viri, talenti, veščinami in potrebami.

NEODVISNOST

Nobena politika, podjetje ali ostali ne vplivajo na odločitve, ki jih sprejemajo. Vodijo nas le človekove pravice.